最常见的组织冲突有（ ）

A、功能与领域的冲突#B、目标间的冲突#C、目标与顾客的冲突#D、目标与合作的冲突

组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（ ）

A.管理幅度#B.管理层次#C.管理职能#D.管理结构

组织面临的内外环境包括（ ）

A、优势#B、劣势#C、机遇#D、威胁

组织理论是研究和揭示（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等一系列组织问题的理论，是关于组

A.织及其管理的一种思维方式。#B.组织性质设计方式#C.组织行为#D.组织发展规律

组织的共性有（ ）。

A、某种特定的目标B、一定的结构和行为方式C、其内在的精神意识D、封闭性

组织的共性包括（ ）

A、有某种特定的目标#B、有一定的结构和行为方式#C、有其内在的精神意识#D、是封闭系统

组织冲突主要有（ ）。

A、目标与顾客的冲突#B、顾客与顾客的冲突#C、功能与领域的冲突#D、目标间的冲突#E、目标与功能的冲突

组织变革的过程包括（ ）等环节

A、对危机的感知#B、变革方向的确定#C、变革#D、监督调整

总体上，纯粹官僚模型具有（ ）的特点

A、有明确的职权等级制#B、人与人之间关系的非人格化#C、代理人政府#D、存在“控制范围”

综合分析私人部门战略管理研究的十大学派