[单选题]( )是一种最古老也是最常用的绩效考评方法,它列出一系列绩效因素,如工作的数量与质量、职务知识、协作能力、出勤、遵守制度、诚实和首创精神等,然后,评估者逐一对表中的每一项给出评分。
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2023-10-22 09:56:35
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[单选题]( )是一种最古老也是最常用的绩效考评方法,它列出一系列绩效因素,如工作的数量与质量、职务知识、协作能力、出勤、遵守制度、诚实和首创精神等,然后,评估者逐一对表中的每一项给出评分。

A. 书面描述法
B. 关键事件法
C. 评分表法
D. 多人比较法
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形成性考核

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