[多选题]下列说法正确的有( )。 A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 B.甲在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年,则即使劳动合同期满,劳动合同也不得随意终止。 C.用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满l个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的当日。 D.凡建立劳动关系的,必须订立书面劳动合同。
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2023-10-07 07:56:02
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[多选题]下列说法正确的有( )。 A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 B.甲在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年,则即使劳动合同期满,劳动合同也不得随意终止。 C.用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满l个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的当日。 D.凡建立劳动关系的,必须订立书面劳动合同。

A.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
B.甲在本单位连续工作满l5年,且距法定退休年龄不足5年,则即使劳动合同期满,劳动合同也不得随意终止。
C.用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满l个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的当日。
D.凡建立劳动关系的,必须订立书面劳动合同。
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