[判断题]现代酒店人力资源管理是指恰当地运用现代管理中的计划、组织、领导、控制等职能,通过科学、合理的人力资源规划、招聘、配置、培育、开发、绩效评估、考核激励等手段,实现酒店人力资源的优化组合,有效调动全体员工的积极性、主动性、创造性,挖掘员工潜能,实现酒店经营目标。
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2023-10-01 01:59:53
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[判断题]现代酒店人力资源管理是指恰当地运用现代管理中的计划、组织、领导、控制等职能,通过科学、合理的人力资源规划、招聘、配置、培育、开发、绩效评估、考核激励等手段,实现酒店人力资源的优化组合,有效调动全体员工的积极性、主动性、创造性,挖掘员工潜能,实现酒店经营目标。

A.对
B.错
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