[单选题]李某于2013年入职某汽车维修厂,约定工作期限为3年。2014年在工作期间,李某被工具箱砸伤,送往医院治疗。出院后,该汽车维修厂以李某旷工多日,原有岗位已有新进人员代替,将李某辞退。李某对此不服,认为自己是因工受伤,维修厂不能擅自将其辞退。问:李某该如何寻求救济,以维护其合法权益呢?( )
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2023-10-06 16:07:58
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[单选题]李某于2013年入职某汽车维修厂,约定工作期限为3年。2014年在工作期间,李某被工具箱砸伤,送往医院治疗。出院后,该汽车维修厂以李某旷工多日,原有岗位已有新进人员代替,将李某辞退。李某对此不服,认为自己是因工受伤,维修厂不能擅自将其辞退。问:李某该如何寻求救济,以维护其合法权益呢?( )

A.李某可以通过上街拉横幅、静坐、堵路等方式引起维修厂领导注意,让他们公平公正的处理
B.李某可以直接到法院起诉
C.以上处理方式都不可行
D.李某可以到当地工会寻求帮助,让工会出面与汽车维修厂协商
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