[单选题]某商城客服部门的一名客服离职了,客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作,同时向人事部门提出招聘要求,但是一个月过去了,人事部门还是没有提供人员补充。李先生长时间负担两个人的工作,多次提出重新安排的要求而未能得到解决,终于与王经理发生了冲突。 李先生:“当时说好是临时兼任的,说很快就招来新人顶替,到现在也招不来,这活没法干了!” 王经理:“人事部门找不来人,我有什么办法?布置给你的任务就得完成,没有那么多讨价还价的余地!” 这种冲突的处理方式是( )
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2023-10-06 16:07:15
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[单选题]某商城客服部门的一名客服离职了,客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作,同时向人事部门提出招聘要求,但是一个月过去了,人事部门还是没有提供人员补充。李先生长时间负担两个人的工作,多次提出重新安排的要求而未能得到解决,终于与王经理发生了冲突。 李先生:“当时说好是临时兼任的,说很快就招来新人顶替,到现在也招不来,这活没法干了!” 王经理:“人事部门找不来人,我有什么办法?布置给你的任务就得完成,没有那么多讨价还价的余地!” 这种冲突的处理方式是( )

A.折中
B.回避
C.协作
D.迁就
E.对抗
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