[单选题]将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
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2023-10-01 08:19:39
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[单选题]将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。

A.量表考核法
B.关键事件法
C.人物对比法
D.行为锚定等级评价法
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形成性考核

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