[单选题]劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前（ ）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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2023-10-01 08:23:15|
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[单选题]劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前（ ）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.二十日
B.三十日
C.四十日
D.五十日
A.二十日
B.三十日
C.四十日
D.五十日
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