[单选题]( )是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法,主要用于初步预测或者用于规模小、发展较稳定和均衡的组织的预测。
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2023-10-01 07:59:11
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[单选题]( )是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法,主要用于初步预测或者用于规模小、发展较稳定和均衡的组织的预测。

A.比率分析法
B.直觉预测法
C.回归预测法
D.趋势预测法
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