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公共部门培训需求分析通常分为三个层面，即φ
#A.战略层面#B.组织层面#C.任务层面#D.人员层面
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公共部门内部招募的方法有（）
#A.档案法#B.布告法#C.推荐法#D.猎头公司
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公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）
#A.对公职人员守法的监控#B.对公职人员执法的监控#C.对公职人员廉政的监控#D.对公职人员勤政的监控
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公共部门工作分析就是通过收集和分析公共组织中某职务或工作的目的、职责、隶属关系、工作环境以及任职资格条件等相关信息，对该职务或工作的性质以及完成该工作所需的（）等资格条件作出明确规定的过程。
#A.知识#B.技能#C.经验#D.责任轻重
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公共部门工作分析的作用有（）
#A.是公共部门人力资源规划的基础#B.为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准#C.对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义#D.为公共部门的绩效评价提供客观依据
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公共部门初任培训采用的方式有（）。
#A.工作实习#B.集中理论和业务培训#C.脱产培训#D.专业培训
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根据政治权利的基本内容，应当建立三个方面的政治权利保障机制，即（）。
#A.军事保障机制#B.自由权利保障机制#C.平等权利保障机制#D.民主权利保障机制
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根据行政复议法，认为行政机关（）可以申请行政复议。
#A.违法处分的#B.侵犯合法的经营自主权#C.变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益#D.违法集资、征收财物
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根据我国民事诉讼理论，下列哪些人属于非实体权利主体作为民事诉讼当事人的是（）。
#A.甲某死亡后，因其名誉权受到损害，其子起诉#B.下落不明人的财产管理人#C.遗产管理人#D.甲公司被宣告破产后成立的清算组
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根据我国民事诉讼法的规定，下列适用裁定方式解决的问题有（）。
#A.简易程序审理的案件改用普通程序审理#B.二审法院撤销一审法院的裁判#C.案件按审判监督程序决定再审#D.对妨害民事诉讼的人采取拘留措施
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